Thursday, September 21, 2023
Av tradition gjorde man på finsk arbetsmarknad länge i regel upp i trepartsöverenskommelser mellan stat, arbetsgivare och fackförbund. Breda majoritetsregeringar, självklart i Finland, har tillsammans med parterna gjort upp om både ekonomisk politik och arbetsmarknadens spelregler. Men samarbetsklimatet bröts sönder för ungefär tio år sedan. Och sedan dess har arbetsmarknadskonflikterna varit många och dyrbara. Samsynen om hur förhandlingssystemet ska se ut har också varit obefintligt och den nya finska regeringen anser att det måste bli ett slut på den rådande situationen. De vill ha en modell som liknar den svenska. Men helt avgörande viktigt för en sådan reformering ska vara möjlig krävs samsyn, dvs bara kan skapas om alla parter är med på det och ingen känner sig överkörd. Allra minst så de relativt starka finska facken. Så den samsynen finns inte ännu i Finland för att sjösätta en ny modell för parterna på arbetsmarknaden.
Så förvånar då inte att finska LO, FFC, och dess förbund nu informerat statsminister Orpo och finansminister Purra om att de inleder olika politiska stridsåtgärder från nästa vecka och tre veckor framåt på grund av missnöje med de stors nedskärningarna i inkomstskyddet för de arbetslösa, bostads- och barnbidrag samt och försämringar i samarbetslagen (jfr MBL), som gröper ur kollektivavtalens allmänt bindande verkan. På sikt risker det att leda till sjunkande löner och sämre arbetstidsregler inom särskilt vissa branscher. De budgetbesparingar som nu görs i finansminister Purras budget ”går till att lätta på beskattningen för höginkomsttagare. En sådan fräckhet kan vi inte acceptera”, säger ordföranden Annika Rönni-Sällinen i Servicefacket PAM. För i synnerhet löntagare i barnfamiljer blir ekonomin nu mycket ansträngd, säger Industrifackets ordförande.
Så de nu varslade och med förbunden samordnade politiska stridsåtgärderna är ”ett nödrop på den finländska arbetande befolkningens vägnar”, säger vice ordföranden Katja Syvärinen i finska LO (FFC). Under kommande tre veckor kommer facken att vidta åtgärder överallt i Finland. De punktvisa stridsåtgärderna avgränsas dock så att de möjliggör nödarbete och inte ska inte äventyra liv eller hälsa. Och de varslar facken om fyra dagar innan en åtgärd genomförs.
Noteras ska att en sådan protest redan genomförts och ledde till att Finnair fick ställa in 25 flygningar. Tre veckor framåt blir det fler politiska stridsåtgärder i protest mot nya borgerliga regeringens budgetbesparingar.
Däremot har man även i Finland under första halvåret 2023 träffat löneuppgörelser som i stort ligger på samma nivå som våra svenska kollektivavtal, dvs runt 7 procent eller strax över det för en avtalsperiod på 24 månader. Men eftersom Finland har euro så innebär det att utan en flytande valuta så har de ingen krockkudde om konkurrenskraften försämras inom bl a den konjunkturkänsliga industrin. Och den av regeringen nu aviserade försämringen av samarbetslagen innebär att i motsats till regeln om två månader tid att förbereda sig på att permitteringar ska inledas så kan vid varsel om permitteringar löneutbetalningen avbrytas redan efter en vecka. En mycket stor försämring, konstaterar Industrifackets ordförande Rikku Aalto.
Kanske inte så förvånande då att finsk fackföreningsrörelse nu ilsknat till och genomför en serie politiska stridsåtgärder.
Robert Björkenwall
(Publicerad i bl a Sydöstran m fl)
0 Comments:
Post a Comment
<< Home